LI
Learning Impact
Mede, simula e recomenda estratégias para maximizar a eficácia de programas de treinamento, com base em dados estruturados e não estruturados.
Mensure e Otimize Treinamentos com Dados Reais para Resultados Transformadores
Imagine revolucionar os programas de treinamento da sua empresa, elevando a eficácia e o desenvolvimento das competências com análises precisas e insights práticos. Com o LI – Learning Impact da IVI Data Science, você passa de suposições para decisões baseadas em dados reais, transformando cada treinamento em uma poderosa ferramenta de crescimento.
Em um cenário corporativo onde o investimento em capacitação é vital para a competitividade, mensurar o impacto dos treinamentos pode ser um grande desafio. Nossa solução se destaca ao integrar dados estruturados e não estruturados por meio de uma robusta infraestrutura Lakehouse. Esse ambiente tecnológico possibilita a curadoria e a análise detalhada do desempenho dos programas, fornecendo uma visão completa do retorno sobre cada investimento. Utilizando tecnologias de ponta, como o Adaptive Self Learning (ASL) e o Causal Impact Model (CIM), o LI permite simular cenários e gerar recomendações estratégicas personalizadas. Essa abordagem inovadora transforma informações brutas em insights acionáveis, facilitando a identificação de oportunidades para aprimorar a eficácia dos
treinamentos e alinhar o desenvolvimento das competências aos
objetivos organizacionais.
Ideal para empresas, instituições de ensino, consultorias de RH e
órgãos governamentais, o LI é a ferramenta perfeita para gestores de RH, analistas de desempenho e profissionais de treinamento que desejam transformar a capacitação em resultados tangíveis. Se o seu objetivo é potencializar o impacto dos treinamentos e desenvolver competências de forma estratégica, essa solução inovadora é a escolha certa.
Como funciona?
- Coleta e curadoria de dados estruturados e não estruturados para análise do impacto dos treinamentos.
- Análise detalhada utilizando tecnologias como Adaptive Self Learning (ASL) e Causal Impact Model (CIM).
- Simulação de cenários e previsões para identificar possíveis melhorias nos programas de capacitação.
- Geração de recomendações estratégicas e mensuração clara dos resultados dos treinamentos.
Porque usar:
- Decisões baseadas em dados reais: Elimine suposições e otimize suas estratégias com análises precisas e informações concretas sobre o impacto dos treinamentos.
- Aumento da competitividade: Garanta que sua equipe se desenvolva de forma eficaz e alinhada aos objetivos organizacionais, mantendo a empresa competitiva no mercado.
- Resultados mensuráveis e ajustáveis: Acompanhe de perto o desempenho e ajuste os programas conforme necessário para garantir o máximo impacto e evolução das competências.
- Eficiência no uso de recursos: Alinhe investimentos e resultados com recomendações estratégicas que maximizam a eficácia de cada treinamento.
Revolucione a forma como sua organização investe em capacitação. Entre em contato conosco e garanta treinamentos eficazes e desenvolvimento contínuo que realmente impulsiona o sucesso do seu negócio!